在当今的法律实践中，职务侵占罪作为一种严重的犯罪行为，其立案数额标准一直是法律工作者和公民**的焦点。职务侵占罪的立案数额标准究竟是怎样的呢？**将为您详细解析，帮助您了解相关法律规定。

一、职务侵占罪立案数额标准

1.职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2.职务侵占罪的立案数额标准，根据我国《刑法》的相关规定，分为三个等级：较大数额、巨大数额和特别巨大数额。

二、职务侵占罪立案数额标准的具体规定

1.较大数额：根据我国《刑法》第271条规定，职务侵占罪的立案标准为：侵占的财物价值在五万元以上不满五十万元的。

2.巨大数额：侵占的财物价值在五十万元以上不满五百万元的。

3.特别巨大数额：侵占的财物价值在五百万元以上的。

三、如何判断是否达到立案标准

1.在实际操作中，判断是否达到立案标准，主要依据以下几种方法：

（1）依据财物价值：以侵占的财物实际价值为准。

（2）依据市场份额：如侵占的是公司的重要资产或市场份额，也可以根据其市场份额来判断。

（3）依据社会影响：侵占行为造成严重后果，影响社会稳定和市场经济秩序的，也可达到立案标准。

四、职务侵占罪的处罚

1.职务侵占罪，根据侵占的财物价值，可分别处以有期徒刑、无期徒刑或死刑。

2.如果职务侵占行为涉及贪污贿赂等犯罪的，将依法从重处罚。

五、防范职务侵占罪的对策

1.加强公司、企业的内部管理，完善财务制度，加强对财务人员的培训和监督。

2.加强对职务侵占犯罪的宣传教育，提高全民法治意识。

了解职务侵占罪的立案数额标准，有助于我们更好地维护自身权益，预防和打击职务侵占犯罪。在现实生活中，我们要时刻警惕身边可能存在的职务侵占行为，共同维护良好的市场经济秩序。